La transizione da membro di uno staff a leader è meno semplice di quanto si pensi. Bisogna capire che, a prescindere da quanto un leader possa non dare troppo peso ad alcune sue parole o azioni, ha comunque una grande influenza su chi ha intorno. Prendi le tue responsabilità seriamente, abbi cura delle persone e non abusare del tuo potere.

Carlo Ancelotti, IL LEADER CALMO, Rizzoli 2016.

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